Qué vas a aprender
- Abrir una conversación sobre fortalezas y debilidades en una entrevista con una frase clara y adecuada al contexto.
- Usar vocabulario específico de fortalezas y debilidades en una entrevista para dar o pedir la información central.
- Confirmar nombres, números, tiempos o próximos pasos sin depender de traducciones literales.
- Pedir aclaraciones y reformular cuando no entendés una parte de la respuesta.
- Cerrar el intercambio dejando claro qué va a pasar después.
Vocabulario esencial
término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the availability before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the deadline before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Could you confirm the experience?”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“The manager is the part I’m not sure about.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“I have a question about the meeting.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“I have a question about the skill.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“The development is the part I’m not sure about.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the update before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the challenge before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the responsibility before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the schedule before we continue.”término útil para conversaciones y decisiones laborales
“Let’s check the role before we continue.”Frases que realmente podés usar
That works for me.
Just to confirm, we’re talking about fortalezas y debilidades en una entrevista.
Could you tell me more about the team?
One of my strengths is…
Could I clarify something before we continue?
I’m here because I need help with fortalezas y debilidades en una entrevista.
Let me give you a quick update.
What would you like me to prioritise?
I’d rather check now than make a mistake later.
Thanks — that was the part I wasn’t sure about.
Is there a deadline I should know about?
What would you recommend in this situation?
Could you write that down for me?
Diálogo realista
Alex: Hello. I have a quick question before we get started.
Morgan: Certainly. What information do you already have?
Alex: That works for me.
Morgan: Right. Let’s start with the availability, because that usually determines the next step.
Alex: I have that. I’m less certain about the deadline.
Morgan: Sure. In this case, the deadline depends on the experience.
Alex: I want to make sure I’ve got the details right before I continue.
Morgan: Exactly. After that, we’ll record the manager and you’ll receive confirmation.
Alex: Just to confirm, we’re talking about fortalezas y debilidades en una entrevista.
Morgan: It depends on the meeting. If that stays the same, the process is straightforward.
Alex: That helps. Should I keep the skill available for the next step?
Morgan: Yes. It’s better to have it ready, especially if we need to verify a detail.
Alex: Could you tell me more about the team?
Morgan: Sure. The development is simpler than it sounds; there are only two things to remember.
Alex: That’s helpful. I understand the general idea; I just want to avoid missing one important detail.
Morgan: Exactly. You don’t need every word. Focus on the update and any instruction that follows it.
Alex: One of my strengths is…
Morgan: If you need to follow up, refer to the challenge so the next person can see the history.
Alex: Before I go, can I confirm the responsibility as well?
Morgan: That’s correct. The responsibility stays exactly as discussed.
Alex: Before we finish, could you give me one example using “schedule” so I know I understood it?
Morgan: Yes. Think of “schedule” as a keyword that tells you what information the other person needs. Once you hear it, respond with the relevant detail rather than a full explanation.
Alex: Thanks. I’ve written down the main points, so I should be all set.
Morgan: No problem at all. Take care.
Cómo suena en inglés natural
Escuchá la función, no cada palabra
En una conversación sobre fortalezas y debilidades en una entrevista, identificá primero si la otra persona está pidiendo un dato, confirmando algo o indicando un próximo paso. Esa función te ayuda a responder incluso si no entendiste una palabra secundaria.
Confirmar es parte de una conversación natural
Pedir confirmación específica —un horario, un nombre o un paso— suena más natural que decir simplemente “I don’t understand”.
Usá bloques de lenguaje reutilizables
No memorices el diálogo completo. Elegí dos frases del bloque anterior y combinalas con vocabulario como “availability”, “deadline” o “experience”. Así podés adaptarte si la conversación cambia.
Errores comunes de hispanohablantes
✕ I have a doubt about this.
✓ I have a question about this.
“I have a question” es la opción natural para introducir una consulta concreta.
✕ Can you repeat me that?
✓ Could you repeat that, please?
Con repeat, lo natural es usar directamente el objeto: “repeat that” o “say that again”.
✕ I want that you check it.
✓ Could you confirm it for me?
Evitá copiar estructuras del español. En inglés cambian tanto la construcción como el registro de cortesía.
✕ Tell me the availability.
✓ Could you tell me about the availability, please?
Agregar could y please hace que un pedido de información suene mucho más natural.
Mini práctica
Respondé las seis actividades. La corrección aparece en el momento y al final vas a ver tu resultado.
Preguntas frecuentes
¿Qué frases conviene aprender primero para fortalezas y debilidades en una entrevista?
Empezá por una frase para abrir la conversación, una para preguntar por “availability” y otra para confirmar “deadline”. Con esas tres funciones ya podés manejar una buena parte del intercambio.
¿Tengo que memorizar todas las frases?
No. Elegí primero tres o cuatro expresiones que realmente usarías, practicá el diálogo y después agregá alternativas.